营销型企业如何招聘专业销售人才？

众所周知，对于营销型企业来说最关键的环节就在于销售人才的招聘，一个出色的专业销售人员能够给公司带来的利益是不可估量的，在一定程度上决定着企业未来发展命运。因此，各大企业对于人才的需求可谓是求贤若渴，而随着国内营销型企业的逐年增多，销售人才市场也出现了严重的空缺，尤其是对于一些综合实力较弱的中小企业来说，招聘更是成为了一项棘手的工作，这样供求不平衡的状态着实给困扰为各大企业带来了严重的困扰。

在这一市场大环境下，为了帮助更多的营销型企业解决销售人才的招聘难题，“南极圈”应运而生，通过智能化方式整合各方位服务信息，为用户提供更高品质的分类信息服务，同时也将致力为各个中小企业缓解销售人才招聘困扰。

采访中，相关负责人表示，“现如今，营销型企业找外包公司做销售招聘的越来越多，但行业现状却是绝大多数的外包公司通常都只承接人力公司的销售招聘业务而放弃了中小企业市场，由此一来中小企业在实现人才招聘方面便加重了负担，而我们要做的就是帮助这些被传统外包公司放弃的中小企业开辟一条便捷的员工招聘通道，在低成本、高效率的前提之下缓解他们的招聘压力。”

作为业内创新致力于帮助中小企业解决销售岗位员工招聘困难的分类信息服务平台，南极圈自建成以来，始终以“帮助营销型小众企业缓解招聘压力”为定位，以“用专业解决问题，用诚意提供服务”为使命，立足市场需求，成立以来已先后为多家中小型企业提供了销售岗位招聘服务，线上，南极圈拥有海量的销售人才简历库；线下，南极圈整合了本地各大人才市场资源，并打造了一支高素质的专业招聘团队，经验丰富、流程严谨，从企业需求评估、岗位评估到初步筛选、执行招聘再到人才输出、反馈优化等都有专人负责，在时间及成本投入方面，大大缩短了招聘时间，提高了招聘的成功率，是国内的专业销售招聘综合解决方案服务商。目前，南极圈分站已经遍布全国近300多个城市，月度新增信息量超上万条，今后的完善的服务网络还将覆盖国内更多的中小城市。

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