B2B网站建设运营

要做一个大型商务网站建设的话，网站树立，网站运营，网站宣扬等是很重要的几个部分。每个环节都不能犯错。否则会导致整个事务的开展缓慢。

一：网站树立：

树立一个B2B大型商务网站，最一般的技能团队是：一个策划，一个美工，2个技能，平均工资为4000左右。假如工资少了，技能员的技能不好，做出来的东西不行，所以尽量多花点钱，找好的技能员，否则找个便宜的，改来改去，把时间拖着了。而且策划是最中心的成员了，一个好的网站策划，能够策划出一个符合方针客户所需求的网站，对今后的网站运营和网站宣扬都是有很大的协助，一般网站策划是直接领导网站团队开发，是对总经理直接担任的。目前中国盛行的技能开发，一般是PHP+MYSQL。一般关于有经历丰厚的技能开发团队来说，要能尽量防止网站开发当中少犯错的话，一般是网站策划和公司老总进行交流，网站策划师明确老总的主意后，去做市场调研，在熟悉市场的情况下，整合老总的主意，用专业的网站策划言语表达出来，做成必定的计划，然后把计划交给老总看，承认后，策划师把计划发给美工和技能员看，技能员看完后，承认数据库的规划和后台规划，美工看完后，进行界面的规划，美工每规划完一个界面，都及时发给网站策划师看，当策划师承认没问题后，才干交给技能员。一般网站主页需求规划三到5个风格的主页。然后承认好主页后，其他各个频道和子页面依照主页的风格进行规划，所以半途一般很少换规划师。规划师规划好网站主页后，给网站策划师承认，当策划师提出修正意见后，与美工进行评论，达到共同后，进行修正。修正后再给策划师，直到两边共同承认。交给技能员进行技能开发。

二：网站测验：

网站开发好，网站测验是一个很费事的作业，由于好的网站不只要完善，而且是每个细节都不要犯错，不犯错的话，不只是一个会员时不犯错，当有几千个会员同时在线的也不犯错的。所以这个需求经历丰厚的技能员来规划数据库等了，网站不能光看表面的。一般网站测验需求通过三轮，榜首抡是白盒测验，便是让开发网站的技能员自己对自己开发模块进行技能测验，然后让公司内部和朋友等进行黑盒测验，让我们作为一个一般的会员运用网站，看看网站那些功用犯错或许不合理等。然后把一致意见提交给技能员。修正完后，让所有的公司内部和朋友等又进行测验，重复测验3到5次才干正式上线，网站上线，不代表正式运营，而是对外揭露测验，至少需求边对外揭露测验，和对外试运营几个月，才干比较正式的进行网站运营。

三：网站运营：

1． 组建运营团队：关于刚起步的网站，网站任何方面都不成熟，所以组建团队是最重要的作业，一般前期是1到2个修改，然后招一个担任网站宣扬推行的，一个网站运营总监。一个技能，一个策划，一个美工，一般网站运营总监担任整体运营，详细执行由网站策划，网站修改，网站美工和网站程序以及网站推行都由网站策划进行一致规划作业。当网站开展到后期，能够快速招一些销售，关于一些B2B网站，前期更多的是信息搜集员。

网站宣扬：

1． 前期的网站策划对网站宣扬很重要，规划出一个符合方针会员喜爱的网站不容易。由于网站的宣扬分两个部分，一个是对内的宣扬，另外一个是对外的宣扬。对内的宣扬是指来到网站或许注册会员等进行的一些宣扬和推行，更通俗的是网站用户体验。而对外宣扬则是网站外部的协作和宣扬。

2． 网站假如要宣扬和推行好的话，有必要树立完善的办理准则，团队办理准则，在此就不多说了，作为一个网站运营总监，有必要树立一套完善的网站运营准则（其中包含信息办理：网站新闻，网站资讯，网站买卖信息，论坛帖子，活动公告等，会员办理：新会员，老会员，企业会员，非会员等怎么进行保护和吸引，产品办理：网站栏目，功用等，技能员办理等）。

3． 网站信息办理：关于一个B2B网站来说，网站信息是网站的中心价值，所以信息办理是之关重要的，比方主页信息，频道信息，论坛信息。怎么去办理，作为一个网站来说，会员榜首眼看到网站，首先吸引网民的是规划和架构。第二便是内容信息了，假如没有好的内容信息是没办法吸引到方针会员的，而怎么才干让信息发挥更大的价值呢？这个需求一个好的办理准则，这个准则是靠个人经历来办理的，比方某个行业界爆发了一个新闻，那么修改就要知道此新闻放在主页的价值是多少，比方是一天，是一个小时，仍是一个星期呢？同时关于B2B网站来说，每天的供求信息和行业新闻以及论坛等信息更是多，更需求修改进行引导和挑选。

等等..............

文章题目：B2B网站建设运营
本文来源：/news/54430.html

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