网站建设中那些看似必要实则无用的东西

成都网站建设创新互联从事网站建设行业已经七年了。七年的时间，说长不长，但已经足以见证网站建设从当初的生涩到今天的成熟。从当初的模板网站建设，到现在更具有代表意义的个性网站建设，从一味的追求华丽美观到如今更注重实用，网站建设在不断的升华的同时，企业建站也越来越趋于理性化，从当初追逐潮流建站到现在按需求建站，网站建设从当初华丽的摆设变成了人们进行市场营销的好工具，好帮手。

遗憾的是，在人们对于做网站设的认识加深的同时，对于网站功能建设的要求却一直停留在一个相对延迟的阶段。这反映在大多数网站仍然保留着一些看似必要实则无用的功能上，而没有突出网站的重点。这一点在企业网站中尤为明显。今天创新互联小编就跟大家来细数一下这些功能，以及改进办法。

一、在线留言

在企业网站中，最无用的功能就是在线留言了。小编曾经咨询了很多网站排名首页并且日访问IP在80~200之间的企业网站，在线留言栏目除了一些广告党和其他如测试等之类的一些无用的留言之外，真正用户使用这个功能的是少之又少，概率在5%之下！

 在线留言功能出现于网站建设初期，为更方便访客与企业互动而存在。有点类似外贸中E-Mail的作用。企业可以通过网站后台查看访客需求，然后进行回复等操作。但是在更方便的多种可直接在线沟通或者语音沟通的在线客服如QQ客服、53/54客服、TQ客服、Skype/MSN客服等出现之后，在线留言功能已经变得多余的了。

二、人才招聘

 咋一看，这个栏目没有任何问题。但只要仔细考虑一下就会发现问题在哪里。首先，企业做网站的目的是品牌推广、提高品牌知名度曝光率、进行网络营销等，无论哪一种，最终目的都是市场营销。因而，网站的目标受众是企业的潜在客户，而企业人才招聘的目标受众并不在潜在客户之内。从另一个方面来说，求职者从搜索引擎或者直接进入网站的几率极低，除非企业名气足够大或者网站的权重足够高。但显然，求职者仍然会更倾向于通过专业的人才招聘平台进行求职。因而，无论从哪一方面考虑，求职者通过网站进行求职的几率都极低，网站上的人才招聘栏目也形同虚设。

三、产品展示

在企业网站中，最重要的一栏就是产品展示。如果去除这个栏目，整个网站都将会失去重心而变得不再完整。但实际上是否如此？我们看很多企业网站，产品展示都是简单的图片+文字形式，说明既不详细，重点也没有突出，客户更无法从网站上直接判断出你的优势在哪里。因而，企业往往发现，自己做注重打造的栏目却不受访客青睐，甚至根本没有访问即直接跳出。

虽然网站建设的技术在日益进步，但传统版式的网站建设仍然在企业的思维中根深蒂固，一个过时的毫无吸引力的网站放在更注重个性化及用户体验的今天，即使排名再好对于企业营销的作用也不大。而企业网站所存在的问题并不仅仅是以上小编所提到的三种。因而，我们不妨这样来修改一下：

1、根据网站的目的来建设网站。如果你只是想做一个展示型的网站，你可以通过精美的设计以及动人的文字来编辑整个网站，反之，如果你希望网站更实用一些，可以在网站的功能设计上多下些功夫；

2、改变陈旧而枯燥的网页设计版式，使页面看起来更生动。这一点可以参考一些优秀的网页设计，或者最流行的页面设计布局。无论怎么样，网站给人的感觉首先是舒服，让人眼睛一亮；

3、去其糟粕而留其精华。把一些无用的东西如在线留言、人才招聘等去掉，你的网站上不需要这些。与此同时你可以花更大的版面来传达你的经营理念，你的产品特色，以及你的优势和与众不同之处等等。明确网站建设的目的；

4、不要拘泥于任何形式。无论是页面设计还是功能设计都好。你要清楚你做网站建设的目的并且大限度的以好的方式展示出来。这比任何东西都重要。如果你能记住这一点，以上的所有分析所有建议都可以忽略。

无论如何，网站建设总是为了达到更好的目的而服务的，不是吗？

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