经验分享:微信小程序seo第一是如何做到的

2020-09-07    分类: 微信小程序

小程序的排名算法简单粗暴,老司机总结分享经验~


1.初期了解

我个人也是第一接触微信SEO,以前听说的公众号搜索、QQ群搜索等,感觉都是另外一套排序机制,并且也没了解过小程序研发方面的任何内容,这种情况下就要善用搜索引擎。

从百度与谷歌找到的关于微信小程序SEO内容,基本都是在2017年年初发布的一篇内容,里面提到了4个指标。

① 小程序上线时间

② 小程序标题

③ 小程序描述

④ 小程序用户使用数量

其中可控的就只有 ②、③,上线时间不可改变,用户使用数量随着运营而增长。

在我们实际看微信小程序后台中,是存在 小程序关键词 这个可修改项。

所以确定小程序SEO可做的就是 小程序T、D、K,与SEO的3大标签一致。

2.前期准备

确定了可修改的内容,还需要搜索量这个数据。

微信也提供了微信的搜索量数据,叫做微信指数。

可以搜索微信指数小程序,查看关键词对应搜索量,最多可以对比4个关键词数据,详细不展开。


Title:

看行业中都是用丨来分隔品牌名,所以我们开头也是:猎聘丨

后面首要确定了 行业主关键词,再加上了个符合品牌定位的精英人才。

key:

优先添加品牌、行业核心词,再补充行业长尾词。

D:

尽量写个吸引用户点击,也带有品牌特点的描述。

3.实际操作

遇到的一些小坑、问题,分享下。

1. Title

名称在4~30字符,1个汉字算2个字符。

如果有商标使用权问题,需要认证后才能修改,认证费300RMB...

2. keyword

可以提交10个,但不能提交行业竞品,有审核。(对...我提交了智联招聘,前程无忧等)

3. Description

120字,每月只能修改5次,需要审核。

初期做好了多版本测试,多小程序测试等心理预期....因为毕竟就10个key,已经测试D对使用率的影响。

4.上线后

优先审核过的是D,key因为竞品原因又改了一版,T由于认证也延误了一段时间。

当初版TDK上线后。。就出现了头图的情况,招聘这个核心关键词,猎聘在某些小伙伴的搜索里,排到了第一。


(不便展示详细数据,量级不大,看增长趋势即可)

当我们K通过审核后,就能从后台看到搜索来源的增长,此前一直是0,期待后续数据。

5.总结及大佬说


(大佬)

1.微信小程序的排序规则简单粗暴,排名难度比想象的容易太多。

2.道哥说:核心词太吃小程序本身权重,尝试过刷pv但是无效果(这块考虑初期准备的图,可能日活DAU对排名兴许会产生帮助,不确定。另外大佬到行业早期就是碾压级的啊。。)

3.39健康-刘总:在健康行业,糖尿病这类的商业词,已经被某些反应快的抢注了,类似站群的多小程序,先站住坑总比没有强。

4.道哥:现在小程序搜索下拉,联想的不是相关query而是小程序名,也是个点

5.道哥那边已经起量了,量级刷新了下我认知....

以上,小程序的排名算法简单粗暴,有些东西在没了解的情况下认为很厉害,真实经历后会有更深入的了解。再次膜拜下道哥这种大佬....

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