品牌年轻化等同于色彩鲜明、纯色渐变色的设计？(老品牌年轻化例子)

什么是品牌年轻化?年轻品牌的代表是什么？又如何的去定义年轻化品牌？
或许很多都不了解什么是年轻品牌，毕竟现在的商业时代更新太快，品牌的logo也在不断的更新数据，几乎每天都有新的品牌在代替下一个品牌，进入你的视野，当你还在过去品牌的记忆中，新的品牌已经推翻了过去的定义。
但是，问题来了，很多人总是在说品牌要年轻化，设计色彩要鲜明，纯色和渐变色成为各个企业营销广告的选和喜爱，简洁明了无线衬托同时显出主题...那么年轻化又是怎样的定义标准化？

总是很多人对于年轻化的理解就是迎合年轻一代人的口味、喜好、烦恼的一种时代潮流，甚至为了更好的做好营销推广，通过观察年轻人的一切，去发现他们喜欢什么，烦恼什么，谈论什么，网络用语是什么，甚至喜欢用什么语言等等来给年轻人贴上营销标签，设计推广图用语更是成为广告推广的选。潮流又是怎样的形成的呢？其实潮流也是在一个主导的方向中进行营销和推广，进行对年轻人的洗脑喜好形成的风气，需要众多人进行一个拥护和推送，但是往往这样的潮流会容易快速的退出大家的视野，最后消失在新生品牌的喧哗中。也就是说，年轻化在现在的时代来说，它是一个潮流，但是年轻化≠年轻人，它不应该成为年轻人购买标签买单，它不应该成为各种炫酷销售推广和无内涵实力品牌的衍生的借口，它的定义不是营销号编辑的。每个品牌需要做好年轻化，那么需要对它重新去定义，它不仅仅是纯色、渐变色系列的品牌，也不仅仅是无线衬托立体感的logo或者广告，它不应该仅仅是年轻人的思想和喜好、烦恼、不好习惯等等，它的定义其实可以更为广阔。

如果善于去发现，如果喜欢听听不同的声音，可以去感受那些实力品牌推送的年轻化理念，例如锐步（Reebok）品牌的年轻化推送，传达的力量是”自信、状态、有力、坚持、突破极限”，年轻化不应该成为年龄界限的限定，不是仅仅代表年轻人，可以打破年龄界限疆域，适合各个年龄层人的一种文化潮流，这样的品牌才能持久把年轻化作为恒久的发展，不是过度炫酷的包装推广和对年轻人善意理解的包装文化。任何一个企业需要众多品牌中夺目而出，那么必须对自身品牌的定义标准清晰化，最终目标明确化，积极向上的文化才能成为企业发展的灵魂，商品才能赋予灵魂与消费者沟通、买单。

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