企业网站运营的推广预算怎样才合理

企业网站运营的推广预算怎样才合理？

企业在网站建立之初，就应该有网络推广预算的计划和运营人员配置计划。在预算这块主要看：一是网站运营人员配置成本，即薪酬、KPI考核、绩效等；二是全网营销的推广预算，如百度竞价、今日头条信息流广告、网盟广告、新媒体广告投放等。

假设公司有网站运营人员，那么在推广预算这块可以结合企业的实际情况，相应的减少付费网络推广的成本。假设网络推广部有3-4名员工，即可从网站SEO优化、网站外链建设、企业自媒体认证平台、社群营销等互联网渠道入手，曝光公司品牌、产品、服务及口碑等，慢慢的通过高质量的内容及关键词的匹配为公司的网站带来相应的流量和转化。
假设公司没有网站运营人员，但又想在互联网上推广自己的产品，那么根据公司的产品特性选择合适的付费推广渠道。例如你的企业是销售鱼苗的，那就先创建一个简单的企业网站，甚至单页面都可以（很多微商就采用单页面的推广形式），然后开通百度竞价推广，选择好关键词，同时做好关键词的描述，设定好推广时间、地域、目标人群以及每天竞价推广的预算即可。
企业网站运营的推广预算一定是要结合企业自身的情况来制定，有网站运营人员可相应减少投放费用，采用企业网站优化+付费推广的方式按月制定运营计划划。

根据企业互联网的发展目标，组建企业网络营销推广部，进行有效且持续性的网络营销推广，同时选择互联网付费推广渠道进行引流，对企业网站长期建设及优化推广是非常有利的。

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