企业网站建设档案系统政务网站绩效评估指标体系构建

档案系统政务网站绩效评估指标体系建立依据包括政策法规及标准、现有政府网站绩效评估指标体系及调研结果。设计原则秉行导向性原则、系统性原则、科学性原则、可操作性原则及合并可扩展性原则。

评估指标体系的设计思路主要包括4个方面:严格遵守党和国家对政务网站建设的要求, 充分借鉴国内外政务网站建设的普遍经验, 紧密结合档案系统政务网站的业务和建设现状, 注重指标的平衡性以及采用定性法与定量法相结合的方法设置权重。

档案系统政务网站绩效评估指标分为2个部分, 分列于2张表中, 分别针对档案局职能和档案馆职能的评估。档案局评估指标包括四大类一级指标:局馆政务公开、业务资源、互动交流和网站管理。四大类一级指标下设21个二级指标和54个三级指标。档案馆评估指标包括三大类一级指标:政府信息公开、资源服务和在线业务。三大类一级指标下设16个二级指标和25个三级指标。一级指标与二级指标互相联系、互相补充, 构成了档案系统政务网站绩效评估指标体系的内容框架。

本文名称：企业网站建设档案系统政务网站绩效评估指标体系构建
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