学校/教育培训类网站解决方案四

后台老师总体管理；
1． 体验课记录，
2． 迟到旷课等总记录
3． 补课所属记录，哪个老师哪个时间段造成补课。
4． 每日，周，月已上课时数统计，可以搜索到每个老师所上的总课时数。
5． 工资总数。
6． 师生互动参加次数
7． 新老师人数，离职老师统计
8． 设立一个选出有资格上体验课的老师的功能，专门提供给体验学员选择，从后台定期选定
老师。体验课时可以体现在老师的普通课时预约里面，只不过要有个特别提示（Trial Lesson）。每个学员的第一课都作为体验课管理。
9． 老师在后台排序的问题：按照活跃老师和非活跃老师分别进行管理。排序问题：现在是按照注册时间的先后排序（先注册的排在第一页），这个需要改为后注册的老师要显示在页面的前面，即时间越早越排在后面。也可以在这里增加一个区分老师级别的按钮或栏目，以星级表示，级别高的就显示在教师管理页面的第一页，反之在最后一页。
10． 活跃老师分三种管理：按星级显示在前台，让学员可以区分。可以从后台手动操作。
11． 老师课时安排表，需要包含以下内容：
在后台可以查看每天每个老师以及所有老师的开课时间段，如有已被学员预约则显示学员ID。并可以按照时间段查看该时间段所有老师的开课情况。如发现特定时间段老师不够或拥挤，可以适时调整。该纪录要存档。
关于老师的出勤统计，在后台的老师考勤表里，增加一个栏目，如果管理人员发现老师出勤作弊，由管理人员填写老师迟到旷课的理由，作为老师考核的依据之一。按周月分别显示， 周一到周日，每月1号到31号。
增加每天老师学员预约上课情况的表格，包括预约情况，签到时间要在后台统计表里显示，精确到秒。过了时间未上课的就自动显示为旷课。迟到的显示时间为红色，或以明显标示区分。

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