想从事云计算？这5种技能IT人员得了解

云计算催生了一系列新的IT角色，而专业人士必须加强和改进他们的技术专长，才能在就业市场保持竞争力。

随着云计算的发展和技术的进步，企业需要具备某些云计算技能的员工，他们可以充分利用这些资源。其结果是IT员工在编码、运营、数据、设计和领导等方面获得新的机会。

以下是可以增强组织云计算部署的五个云计算技能，并为IT就业注入新的活力。

云架构技能

公有云并不是一种单一的技术，它是各种各样的预制服务和资源的组合。典型的云计算提供商提供几十个不同的虚拟机实例，以及诸如负载平衡、存储、网络等服务。

为了让企业的工作负载迁移到云平台，IT专业人员需要对可用的云计算基础设施产品有着深入的了解。云计算架构师汇集资源和服务，并创建一个能够产生所需性能、可用性、安全性和合规性的环境，同时仍然保持可以承受的运营成本。

云计算架构师经常参与工作负载迁移的工作。这其中包括详细的报告和跟踪，以衡量云计算部署的性能和成本，以及与部门负责人协商来管理工作负载的生命周期。

数据技能

企业喜欢处理大量看似无关的数据，以获得可能会被忽视的洞察力，但处理数据项目所需的服务器和存储可能很昂贵。大数据对于新兴的人工智能和机器学习用例至关重要，这些用例可以训练模型以做出更好的决策。借助云计算提供商服务、工具和存储，这些项目在云中越来越普遍且价格合理，这反过来又推动了对数据分析技能的需求。

当今的数据科学家将编码和基础设施知识结合起来，帮助在云中建立、部署和执行分析项目。但是，运营人员可以交叉进入数据科学领域，拥有基础设施和其他高级工具(如日志分析)方面的专业知识。数据科学家还拥有可靠的数据保护和保留知识。

商业技能

虽然云计算技术完全处于所有计算的中心，但优化云资源和工作负载并不是严格的技术实践，其成功不仅仅是让工作负载运行。

云计算技术需要组织和运营战略的变化，以及强大的管理和谈判技巧。业务部门确定云中应包含哪些工作负载，以及可接受的可用性、遵从性、成本等级别。因此，当企业将工作负载迁移到云中时，云计算提供商就成为了企业日常运营所依赖的合作伙伴。

一些IT专业人员选择通过在技术的商业方面寻找新的机会来延长他们的职业生涯，并了解如何与云计算提供商合作。他们了解当前的云计算服务级别协议，可以使用性能和成本效益的指标。

一些组织可能将这种领导力融入高级云架构师角色，而其他组织可能会创建单独的角色，例如咨询和云计算指导。

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