企业网站设计方案书

1.网站建设目标

经过我的分析和整理，对于企业网站的更改提出以下几点目标

A.整体颜色和风格的统一，所有子页面的风格做到一致，并与主页面相呼应

B.导航简洁易懂

2.目标实现要求

A.整体性

整体风格一致，保持内页下的每个类目格式一致。

B.简洁易用性

导航清晰，一目了然。

C.浓缩性

所有内容精炼，提主干，言简意赅。

D.巡回性

每个单页可以轻松跳转，不造成大的视觉模糊。菜单一级一级分列开，保存路径,点击路径可以直接跳转回首页、内页。（>>>类似Windows系统）

3.网站页面创意设计

如果是网媒公司的网站一定要让客户觉得专业，不能浮夸、花哨。颜色以科技蓝为主，橙绿灰为辅。更多的从消费者的角度来确定分类和介绍，可读性高。

3.1首页设计

列出公司的主要业务，业务之间做交互。在细节上运用创意设计，配图要小巧美观，不要突兀、死板。尽量呈现出一个国际化的公司首页，简洁、大气！

首页分为banner、案例、资讯和页脚的联系方式四个板块。

Banner主要介绍品牌网站定制、APP开发和优化推广三个服务方向。

3.2页面设计

内页设计追求风格统一，根据各自的内容差别稍做修改，不要各成一派、标新立异，基本形式框架一致。同时做好与首页的呼应，可以是在某些细微处（例如：色彩、图形、鼠标划过、上下导视线等）

4.网站栏目介绍

5.网站后台功能

后台为中英文两后台，中文后跟英文后台功能相同。以中文后台为例。

网站的新闻发布系统

A.网站新闻发布系统

B.用户管理系统

C.案例搜索系统

D.人才招聘系统

这些模块具体实现可以再根据需要改动。

6.功能介绍

A.网站新闻发布系统

发布行业相关的新闻信息，对信息进行编辑和维护。支持图文并茂、以及Flash、视频和短片的插入。

B.用户管理系统

设置管理员，用户可以进行在线咨询。

C.案例搜索功能

把案例设置关键字，客户可以搜索到自己想要了解的案例作品（例如案例公司类别）

D.人才招聘系统

应聘人员库动态在线提交应聘简历。

7.质量保证

在整个开发过程中，分多个步骤来保证每一个环节的准确无误，确保工作效率。

A.开发前，讨论确定方案，定好制作基本框架和内容。

B.开发时，随时沟通交流，从文案到效果图，再到项目的完成，达到设计与技术的好契合。

C.完成后，认真审查网站配置成分的每个细节，反复测试，对每次测试结果归入档案，如运行出错，则记录问题报告，调试并解决问题的症结。

文章名称：企业网站设计方案书
本文网址：/news20/246720.html

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