苏州企业内部SEO培训怎么开展能提升团队的实力?

2022-05-27    分类: 网站建设

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SEO是企业网络营销的重要组成部分,更是所有宣传推广活动的策略指南,不少的企业自己内部会组建一个SEO团队,来完成公司网站日常的优化维护,但对于刚刚接触的新手来说,无法适应枯燥的工作内容,很难跟上工作的节奏,企业及时的开展SEO培训非常有必要,但怎么才能让课程不那么枯燥,让学员积极主动的去学习,从而综合性的提升SEO团队的实力呢?成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

企业内部SEO培训成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

第一、多增加现场的互动环节成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

SEO培训课程内容里必须有互动环节,不能成了培训老师一个人的舞台,这样失败的SEO培训不少,主管在滔滔不绝的讲解,下面的员工在打瞌睡、玩手机,这样的培训课没有多大意义,学员或者员工当然不能接受培训的知识,应该每隔一段时间提出问题,让大家集思广益的去解决,例如:如何才能增加页面的收录率。让所有参与培训的学员各抒己见,即便给出了错误答案也无所谓,互动环节可以调动学员们的积极性。成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

SEO培训课程成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

第二、将理论知识变通俗易懂成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

搜索引擎的原理听起来很枯燥难懂,对于这样的理论知识,应该用通俗易懂的语言表达出来,例如:百度蜘蛛是如何爬取页面的,如果把整个互联网比喻成一大张蜘蛛网,蜘蛛会停留在哪个网的节点上,取决于这个节点的哪些因素,每个节点就代表一个网站,让枯燥的知识通俗化,要求培训老师有一定的口才,如果只是按照书本上去背诵知识,而自己没有真正吸收,肯定是无法表达清楚的。而有的培训人员却刚刚相反,一定要把简单的知识复杂化。成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

第三、培训后安排作业和考试成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

新人接受新知识后,如不及时巩固很容易会遗忘,所以在培训后应该安排一些作业,或者间隔一段时间安排一次考试,而对于及时完成作业,或是考试成绩优秀者,可以给予适当的奖励,现金奖励或者礼物都可以,除了物质上的奖励,剩下的就是个人的兴趣和职业规划,而企业内部开展SEO培训课程的成功就在于能够调动起大家的学习积极性,不会让学员因为知识内容枯燥而反感,因此开展企业内部SEO培训之前需要下功夫去策划,做出一个大纲,详细的列出课程培训的每个细节,不然就是耗费再多钱和时间还是没有效果。成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

一个出色的SEO团队,必须有不断学习的能力,以适应不断变化的搜索引擎,都说兴趣是最好的老师,让刚入行的SEO新人快速了解这个行业并融入团队中,首先要培养他们对SEO技术的兴趣,并愿意自己主动去接受和学习,培养自我积累经验和处理问题的能力,增强SEO团队的实力,同时让团队更具凝聚力。成都网站建设_营销型网站建设_网页设计制作及小程序开发-创新互联建站公司

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