创新互联观点离职伙伴的话，引发了我一些的思考

早上起来打开手机，收到一消息：“陈总您好，首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。由于我九月份要去读书了，做到八月底就不能继续工作了，说实话我特别喜欢这份工作和这里的人。给您带来不便，真的是不好意思。由衷地感谢您和公司，给了我这几个月锻炼的机会。”

这是3月底新进公司的小伙伴发来的，当时面试考核时，不知道她还是在校大学生，否则不会聘用，因为公司历来希望员工稳定。这两个月，她的工作表现不错，如果评级，给一个“优秀”。

当一个员工离职了，还发自内心留恋这里，说明公司有很多值得肯定的地方。

每天早上，伙伴们进公司，第一件事就是指纹考勤，下午离开再次考勤。表面上与其它大多数公司一样，但我们的规则是：早上迟到多久时间，下班补足多少时间，不扣钱。

公司的任何小伙伴，在试用期间，我们都会重点评价TA的性格、品行，凡是斤斤计较、心胸狭窄、脾气急躁，都是不适合我们团队的。所以这里的氛围，友好、宽容、耐心、热情……

公司业务常年饱和，小伙伴们充实、忙碌，时间过得很快，一会儿就双休了、一会儿就发工资了。作为公司老大，我自认为待人很好，尊重、理解、友好，在职小伙伴，没有一个被我拉长脸批评过。

善待他人，就是善待自己，就是善待公司。这个想法不应该是刻意，而应是一种自然、一种习惯。

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