新鲜出炉!国企网站页面的设计规范!来点赞，来点赞!

建设国企网站对于网站建设公司来说，实际上压力要远远大于一般的企业网站建设。因为需要考虑的因素有太多，任务虽然艰巨，但是我们能够胜任。对于国企网站建设过程中的页面规范设计，创新互联有话要说：

一、展现方式

1.国企网站整体风格应该以简洁明了，清新大气为主调，保持统一风格，符合相关标准规范要求。

2.主色调需要合理规定，颜色不能过多，一种就行，色彩不能艳丽，合理搭配辅色调，总色调不宜超过3种。使用符合用户习惯的标准字体和字号，同一类别的栏目和信息使用同一模板，统一字体、字号、行间距和布局等。

3.页面的分辨率需要正常，符合规格标准，首页尽量简短，网站页面加载时长不宜超过3秒，否则造成搜索引擎的不友好和影响用户体验。

4.兼容性问题需要重视，网站页面保持整齐,不出现图片变大变小，图片不显示、视频无法播放，文字不对称、表格错位、信息架构的错乱等现象，避免使用可能存在潜在版权纠纷或争议的图片和视频。

二、布局

1.国企网站页面布局一般分为头部标识区、中部内容区和底部功能区。头部标识区要醒目展示网站名称，可根据实际情况展示中英文域名、徽标(Logo)以及多语言版、搜索等入口，有多个域名的显示主域名。中部内容区要遵循“从左到右、从上到下”的阅读习惯，科学合理设置布局架构。底部功能区至少要列明党政机关网站标识、“我为政府网站找错”监督举报平台入口、网站标识码、网站主办单位及联系方式、ICP备案编号、公安机关备案标识和站点地图等内容。

2.网站各页面的头部标识区和底部功能区原则上要与首页保持一致，给人带来清爽和稳重感。

三、栏目

栏目设置要科学合理，充分体现政府国企单位的工作职能，避免开设与履职职责、公众需求相关度不高的栏目。政府门户网站和部门网站应设置机构职能、负责人信息、政策文件、解读回应、工作动态、互动交流类栏目。栏目名称应准确直观、不宜过长，能够清晰体现栏目内容或功能，但是也不能避免栏目内容较多的情况，这时候，我们国企网站建设公司可将网站设置子栏目，栏目页要优先展现最新更新的信息内容，并且做好各栏目的内容更新、访问统计和日常核查。

四、频道

频道是围绕特定主题的重要栏目或内容的组合，一般设置在中部内容区顶部，在各页面统一展示，为公众便捷使用提供导航。重要的单个栏目也可以作为频道。频道设置要清晰合理，突出重点。频道不宜过多，一般以5—8个为宜。

五、专题

1.这是专门围绕专项工作开设的栏目页，集中展现国企单位时效性、针对性、重要性有关工作内容。

2.专题一般以图片标题等形式在首页显著位置设置链接入口。专题较多时，要设置专门的专题区。

3.专项工作结束时，相关专题要从首页显著位置撤下并标注归档标识，集中保留至专题区，便于公众查看使用。

4.专题的页面风格在灵活设计的基础上需要和整体的网站风格相融合，不能出现脱节或者独立等现象。

六、网站链接

1.内部链接

国企网站要建立统一资源定位符(URL)设定规则，为本网站的页面、图片、附件等生成唯一的内部地址。内部地址应清晰有效，体现内容分类和访问路径的逻辑性，便于用户识别。

2.外部链接

网站所使用的其他网站域名或资源地址，称为该国企网站的外部链接。使用外部链接应经本网站主办单位或承办单位负责人审核。按理不可以链接商业性网站，但是不排除某些特殊情况。

3.链接管理

链接管理重点加强，国企网站应建立监测巡检机制，确保链接的有效性和安全性，避免跟不好的链接相互作用影响网站，严格对非国企网站链接的管理，确需引用非政府型网站资源链接的，要加强对相关页面内容的实时监测和管理，杜绝因其内容不合法、不、不真实客观、不准确实用等造成不良影响，网站所有的外部链接需在页面上显示，避免出现“暗链”，造成安全隐患。

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本文来源：/news26/190076.html

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