2014-05-19 分类: 网站建设
除了跟客户进行有效的沟通外,创新互联根据多年的集团网站项目经验,总结了5个工作要素方便设计师参考。
第一要素:梳理网站需求网站建设的需求一般可以分几部份构成:用户群体分析、网站升级目标(客户定位、人群定位、内容策略、设计关键词)、网站结构及功能设计、风格的定位等;设计师对网站需求梳理清晰后,严格按制定的设计目标去执行,从而达到我们要完成的建站目标。
第二要素:确定网站建设目标
网站升级目标我们一般会划分为客户定位、人群定位、内容策略、设计关键词等。
这里我们举个例子,项目是汉京集团官网重塑,这个项目进行得很顺利,并不是设计做得非常好,其实是我们与客户之间的沟通非常有效!我们在设计目标达成了高度的共识!
客户定位:创意地产集团,塑造具有设计公司气质的地产集团线上品牌形象。
人群定位:设计师、合作伙伴、人才
内容策略:定位创意地产集团形象,传播企业良好的社会公众形象和企业文化
设计关键词:设计感、稳重感、简约感
在确定建设目标后,网站的结构及内容的设计都是围绕目标开展。
第三要素:风格重塑与定位
简单和经典可以适应任何趋势,集团网站的版式不应过多追求潮流和变化,应更为注重塑造集团专属的气质,建立符合当前审美的线上识别系统和设计规范,设计师要注重对内容和体验的设计,包括海报、文字、系列图标、图片和交互等的设计;一个经典有质感的网站形象更能传递一个企业的品质和高度。
第四要素:设计网站结构及功能
网站的结构和功能设计需要紧紧围绕设计目标、用户的访问路径以及用户关注的信息进行设计,承载网站的职能。可能大部份设计师都会认为这是产品经理应该要做的事情,设计师只是作为最终的设计执行者,其实不然,设计师如果没有从一开始梳理清楚整个网站的架构以及功能,最终呈现的设计怎么符合目标和用户体验?这里讲的用户体验并不仅仅是交互效果。
这是一个网站的结构大纲例子:
1、形象展示:传递企业的价值观与核心理念,社会责任和未来发展,传播集团品牌形象。
2、业务介绍:对集团的主营业务及重点项目进行展示,展示产品和服务,与消费者进行沟通。
3、吸纳人才:为集团及下属机构建立人力资源平台,及时发布招募信息,建立人才储备,为集团获得长远竞争力。
4、投资者沟通:介绍集团业绩、公告及年报等,增强投资者信心,赢得投资者信赖。
5、媒体宣传:展示集团对公益投入、社会回馈等活动,塑造具有社会责任心的良好公众形象。
通过文字的描述帮我们清晰初步的内容需求,后面可以使用软件帮助我们设计脑图,更利于理解和沟通,这里我们推荐使用XMind工作完成这部份工作。
第五要素:设计原型图
原型图有助于客户和设计团队进行更深入、更具体有效的沟通,大多数客户的项目负责是没有经验的,我们需要利用一些工具和方法帮他们梳理清楚整个网站的内容、层级以及逻辑关系等;通过原型图设计,我们可以策划每个页面的内容以及相互之间的层级和逻辑关系来,在原型图设计中,客户可以清楚的了解网站的内容构成以及关系,后期需要配合的文案以及图片等资料素材的工作,通过这些可以更好的调配客户内部资源,更能达到网站预期的目标。推荐使用原型图工具Axure。
分享名称:集团网站建设的5大要素
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