2024-04-29 分类: 网站建设
关于沧州市人民政府办公室
公开选调工作人员的公告
因工作需要,经市政府批准,拟面向全市公开选调具有公务员(含参照公务员法管理人员)身份的工作人员,现就有关事宜公告如下:
一、选调职位及数额
科员职位公务员5名(均为男性)。
二、基本条件
1、政治立场坚定,拥护贯彻党的路线方针政策,品德优良,作风扎实;
2、有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神,综合素质突出,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;
3、报考人员年龄须为32周岁以下(1983年11月25日以后出生),沧州市范围内具有公务员身份(含参照公务员法管理人员)的在编在职人员,具有2年以上公务员工作经历(含参照公务员法管理人员)(不含试用期)。
4、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。
5、年度考核等次均为称职以上。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合选调职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1、报名。报名时须携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、公务员登记表复印件各1份,小2寸近期免冠照片5张,以及所在单位人事部门出具的公务员经历及同意报考证明。填写并打印报名表3份,交纳报名费100元。报名人数达不到1:3比例的,由选调领导小组研究决定是否减少选调人员。
报名地点:沧州市人力资源和社会保障局东门一楼大厅
2、笔试。笔试采取闭卷考试,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。由市人社局和政府办共同组织并划定笔试分数线。考试时间:另行通知。考后3日内在中国·沧州门户网站和沧州人才网公布笔试成绩。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试。面试成绩满分为100分。
报考人员综合成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
4、体检与考察。面试结束后,根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人选,综合成绩并列者,采取依次按笔试成绩高者、是否中共党员、学历学位高者、工作经验长者优先的办法确定排名。市政府办和市人社局组成考察组进行考察。体检和考察不合格的依次递补。
上述程序结束后,综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟选调人员,选调人员试用3个月,试用期满,经选调单位考核合格的,办理正式调动手续,不合格的,返回原单位工作。
沧州市人力资源和社会保障局 3206556
沧州市智慧城市建设办公室
公开选调工作人员公告
为加快推进沧州智慧城市建设,根据《事业单位人事管理条例》和《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40号)的有关规定,经市政府批准,决定面向全市全额拨款事业单位在编人员选调6名工作人员。现发布公告如下:
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法,择优选调。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
公开选调范围为:沧州市范围内全额拨款事业单位在编人员。
(二)选调数量、岗位
此次共为沧州市智慧城市建设办公室公开选调6名工作人员。
(三)应聘人员应具备以下基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,品行良好;
2、具有良好的政治思想素质和道德修养,爱岗敬业、清正廉洁,有较强的事业心和责任感;
3、年龄在35周岁以下(1980年11月25日以后出生);
4、近两年年度考核合格等次及以上;
5、身体健康。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2015年11月25日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2015年11月25日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名、资格审查
(一)报名办法和时间
采取现场报名的办法。
报名地点:沧州市人力资源和社会保障局东门一楼大厅(沧州市御河路50号)。
(二)资格审查
报名者需下载并填写《沧州市智慧城市建设办公室公开选调工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,近两年年度考核表、本人有效二代居民身份证、毕业证原件及复印件,2寸近期免冠照片4张,单位工作履历证明(工作时间以单位组织人事部门核定为准)、编制部门出具的在编证明等到报名地点进行资格审查、报名。
通过资格审查的报考人员交纳报名考试费100元。
报考同一岗位的选调人数与该岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位选调。
四、考试
考试内容分为笔试、面试和实际操作。
(一) 笔试
1、笔试内容
笔试实行闭卷考试,考试内容为公共基础知识、职业能力测验和专业技术知识,公共基础知识和职业能力测验占50%,专业技术知识占50%。考试时限为120分钟,满分为100分。
2、笔试时间另行通知。
笔试结束后3日内在中国·沧州门户网站和沧州人力资源网公布笔试成绩。
(二)面试
1、面试人选确定。依据计划选调人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按不高于1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2、面试时间。面试时间、面试地点和注意事项另行通知。
3、面试成绩公布。面试结束后当天在面试考点公布面试成绩。
(三)实际操作测试
聘请专家对考生进行实际操作水准测试。考试内容为实际操作测试和写作能力测试。满分100分。
考试结束后,按笔试成绩、面试成绩、实际操作测试成绩三部分计算考试总成绩,满分100分,其中笔试成绩、面试成绩、实际操作测试成绩分别占50%、20%、30%(计算考生总成绩时保留小数点后两位)。
五、资格复审
根据选调计划和考生总成绩由高到低的排名,按1:1比例确定参加资格复审人员。资格复审人员名单在中国·沧州门户网站和沧州人力资源网公布。资格复审所需材料除现场报名提供的材料外,还需审核个人档案。比例内末位考生总成绩如出现并列,采取以笔试成绩高低确定排名的办法。在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
六、体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在中国·沧州门户网站和沧州人力资源网公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自理。体检不合格的,取消选调资格,并按总成绩高低依次递补。
七、考察
体检合格者,确定为考察对象。考察由市政府办公室组织实施,主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消选调资格,并按总成绩高低依次递补。
八、公示、聘用
体检、考察合格人员,确定为拟选调人选。在中国·沧州门户网站和沧州人力资源网进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟选调人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。被选调人员试用期3个月。试用期满考核合格的,予以正式调动,不合格的,取消调动和聘用。
沧州市人力资源和社会保障局事业科 3206528
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