揭开“成都创新互联建站公司七年占领大份额网站建设市场”背后真想

近期成都网站建设公司-创新互联的官方网站对外显示，现在，成都网站建设行业的全国市场份额占领达到了5%，这个份额在中国所有成都网站建设公司都是望层莫及的。

但是，当仔细浏览创新互联的官方简介的时候，不难发现创新互联的成立算是在大多数的公司离排名靠后的，到现在也仅仅只有六年多的时间。作为一个后起之秀，创新互联是如何做到抢占前辈们的市场的呢？是通过官方的腐败，还是欺骗市场呢？让大家跟着《真相》栏目组记者来一探究竟！

创新互联，09年创始于成都，并在人民大学新闻发布会宣布成立公司；2010年设计出具有自主知识产权的计网站建设设计的内容管理系统；在后来的时间里，创新互联为国防工业、各大500强企业、国家以及各级政府，还有就是各种中小型企业做过了不下200个案例。也就是说在这家公司里面每个月要平均建设设计出3个网站并且运营交付。

创新互联到底是怎么做到这些的呢？《真相》记者试着去临时访谈了一下创新互联的创始人-技术总监：罗权。他介绍说创新互联的宗旨就是以市场和人才两大块为基础，两者平衡储备。中间的管理，技术，以及市场部门都合理的搭配。

按照他这么说的话，创新互联在成都网站建设行业创造的神话就是靠的人才和市场了。那么网站建设市场是需要公司去维护和扩大的，人才是需要高薪培养和储备的。那么资金的预算不就很大了么？

“人才的作用是很大的，他们能够在短时间就解决了网站建设行业里遇到的各种细小的问题和关键的环节疑问，在洽谈到最后交付网站的时候都是在量身打造的前提下能够在行业里做到非常快的速度交付高质量的精致网站。这样的诱惑力怎么会没有市场的扩大？”

人才的薪资的确不小，但是人才节约出来的成本的确是不小的。他们能够各自的在网站设计，模块构架，内容填充，网站开发，细节的调配上面各自发挥出出色的能力。这样子把节约出来的成本都放在技术人才身上，既提高了工作的热情，还壮大了公司的创作力度。

在《真相》组栏目秘密探访创新互联公司总部的时候，进入公司发现了公司的内部和平常的公司是不一样的。公司里面的每个部门的关键人才都是很随意的互相交流，不会是很多公司压抑的工作。管理人员和工作人员都是互相的去交流自己的看法，并且在上班时间里，管理人员和工作人员会在间隙休息时间里互相的给同事冲泡咖啡喝开水。

但是每个部门和每位网站建设工程师，包括其他部门的工程师工作很随心但不随意。公司的工作一点也不凌乱。人性化的管理让人才在建设网站的过程中能够大化的发挥自己的能力。

其实，记者发现创新互联在成都网站建设这个主要的服务项目里还存在一个秘密武器，那就后期的维护。大多数的成都网站建设公司都认为后期的维护不过就是空间服务器的监控，网站后台和前台操作的培训和更改。其实创新互联不这么认为，创新互联觉得除了这些应该还为公司提供相应的网站运营维护、推广优化的项目才是每位客户最想要的服务。

“网站做的再好，客户不能够把网站运营推广出来，那么网站也就不能够体现出自己的价值，这样子客户也就不会对网站的优秀性能有着满意的态度。作为一个成都网站建设工程师，看着自己建设设计的网站不能够发挥相应的作用，不能推广出来是很心痛的。做后期的网站运营推广优化的服务项目是对客户和自己负责任的一种态度！”创新互联一网站建设工程师这样子告诉我。

现在客户就是上帝，上帝越来越不好伺候，如果没有一个很好的服务项目和态度，再好的网站也无法扩大市场。看来这才是创新互联在6年创造不朽成绩的关键吧。

最后就是，成都创新互联在和客户洽谈的时候，通常报价就不会特别的高，人性化的管理也就一定会提供人性化的服务。这么多的网站建设和后期服务项目，哪位客户不会有一个好的评价，市场怎么会打不开？这就是成都网站建设公司-创新互联创造出来的专属辉煌！

而且，未来创新互联一定在成都网站建设行业里创造出另一个辉煌。截止记者发稿前了解到，成都网站建设公司-创新互联的网站建设设计公司的新签的合同又有了10个，已经安排到了16年6月份的工作。客户的订单服务还在不断的升温增长！

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