SEO如何分配才比较合理

作为一个团队，如何分配工作才能将效率做到最高。我们知道，SEO是一个多样化的工作，想要将SEO的效力发挥到极致，做好目标关键词排名，必须充分发挥各个方面的作用，于是就少不了分工合作，那么，我们来看看，如何分配是比较合理的。

1、管理层

所谓管理层，主要是负责SEO工作的管理，包括项目的策划，方案的拟定及实施指导;

2、操作层

这个操作层包括了很多方面的因素，比如程序、美工、外链建设等。一般来说，操作层需要的工作人员如下：

(1)、熟悉网站策划和运营的人才一名，必须具备一定的数据分析能力，同时，还需要熟悉客户需求，善于分析客户走向;

(2)、程序员一名，这个是少不了的，良好的网站结构是网站目标关键词获得好排名必不可少的因素之一;

(3)、美工一名，设计出符合UED的页面，并负责对公司的一些图片，flash，PDF，AVI等的网站素材的处理;

(4)、网站编辑1-2名，负责网站的内容更新，软文撰写和发布，还可以负责一部分的外链工作;

(5)、外链建设专员1-2名，主要负责网站的外链建设工作，要有这方面的经验;

对于一个简单的团队来说，可以省去程序员和美工，因为单纯负责排名，只需要负责内容和外链建设工作即可，人员充足即可，注意，这里强调了合理分工，所以，切勿将人手胡乱使用，需要将他们的作用大化!

本文来自成都品牌网站建设网站设计公司-创新互联

文章题目：SEO如何分配才比较合理
文章网址：/news41/316691.html

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