老板如何和员工谈钱不伤感情？！

不管在哪个公司，薪资都是很敏感的一个话题。特别很多传统企业更是不知道怎么和网销团队“谈钱”，因为不能用企业现有的工作标准去要求，也不能用传统的薪资标准去考核。但，在任何时代任何场合，钱却往往是最能激励人心的。谈钱谈得好，不仅不伤感情，还能：

激发员工的洪荒之力，让员工对工作结果负责。

要到这程度，就不仅是谈钱辣么简单了，比如还有：

团队如何设定目标？分岗位考核指标定制？如何检查考核？等等

这是门技术活儿!听她讲：

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创新互联内部创业参与者，6年互联网营销经验，

帮助过上500家企业通过互联网转型成功，

擅长互联网营销落地的营销型网站建设、推广运营、团队管理。

9月1日周四晚8点，任溪老师教大家在传统企业转型过程中，如何用互联网思维跟员工“谈钱”，实现企业目标和员工目标的"双赢"!

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