如何找到企业最满意的网站设计师

许多公司内部聘请了网站设计人员，以满足企业自身网站设计与网路行销需求，要如何找到理想的网站设计人才，以下是创新互联的建议：

检视网站设计作品

所有网站设计师都有自己的作品，即使是应届毕业生也应该要有在校作品，而作品能够让你在最短时间内，认识一位网站设计师。

观看设计师网站设计作品时，可以从网站的首页开始看起，包括版型与布置、设计所用到的元素、技术、技巧等，如果您不太能够理解网站设计所使用的技术，可以先询问有经验的同事一同给予建议。

有一些设计师特别熟悉特定领域的网站设计，例如：学术网站或是购物网站，他所提供的作品是否特别集中于某个领域，原因为何也是面试的重点。

网站设计的工作方式

不少出道的网站设计师是自行接案 （SOHO）起家，工作的方式可能跟一般企业的工作方式有很大的差异，这是为何面试时需要询问的缘故。

此外，一个网站不太可能全由一个人单独完工，网站的运作大致上需要专案经理、视觉设计师、程式设计师、系统工程师...因此您面试网站设计师时，可以询问他在过去负责的专案中，担任哪一些工作？工作的方式为何？如何与网站设计团队沟通协调？最后，作品呈现的样子是否满意。

使用的网站设计的软体/技术

就像是各行各业的师傅一样，使用的技术与纯熟度是他们最重要的谋生工具。网站设计师要精通很多网站设计的软体与技术，要融会贯通才能制作出美丽的网站。有一些网站设计是基础技能，而有一些可能与网站设计无关但却有帮助项目，例如平面设计、摄影、影片剪辑制作等，都值得评估一个网站设计师的水准。

对于网站设计作品的看法

网站设计跟艺术有一点点关联，因此也有许多派别区分，举例来说：有些设计师喜爱使用照片取代文字，有些设计师认为文字的价值比图片还高，技术上，有些设计师认为使用旧的技术就能满足设计需求，也有设计师主张使用新技术，才能跟得上时代。

与设计师先多多沟通网站设计的看法，可以让你对设计师有更多了解。

是否有学习新网站设计技术的准备

学习是进步必须的条件，根据创新互联网站设计的趋势来看，大约每3年就会有新的技术翻转这个产业，举例来说响应式网站设计(RWD)大幅改变了设计产业的需求，许多企业希望网站具备响应式的功能，设计师必须接受这样的环境，学习新的技术。

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