2021-02-21 分类: 网站建设
变革是不可避免,但人类往往会抵制变革。伊丽莎白女王一世拒绝向针织机的发明者授予发明专利,担心这会剥夺她臣民的工作。最近,机器人自动化和优步(uber)等被认为是导致失业的主要原因,但事实却恰恰相反,在这两种情况下,就业率和工资都比以前更高。
今天,抵制同样存在——正如我们所知,新兴的创新有望改变世界。将物联网(IoT)与人工智能(AI)结合起来,进而将计算智能从我们的桌面上释放出来,并将其渗透到我们的生活、家庭、汽车、城市乃至整个世界。此外,尽管当前的头条新闻加剧了人们对人工智能末日或失业的担忧,但也有同样多的头条新闻承诺人工智能将创造更多的就业机会并解决我们所有的问题。
请记住,创新不会停止
荷兰皇家壳牌最初是销售贝壳,而三星最初是一家销售干鱼的杂货店。如果这些公司没有自我创新,那么它们今天还会存在吗?技术创新也是如此——虽然它确实颠覆了过去的做事方式,但它也为新的机会和技能打开了大门。举几个例子:
事实上,正如manpowerg roup最近的一份报告所指出的,当涉及到全球劳动力时,创新是主角。比以往任何时候都多的雇主(87%)计划通过自动化增加或保持员工数量,同时84%的雇主计划增加员工人数以填补人才缺口。数字化转型增强了公司和个人的能力,使其增长更快并产生更好的结果。这就意味着越来越多的新工作,包括技术性和非技术性工作。(来源物联之家网)如今,一些增长最快的工作包括明显与人工智能相关的工作,如数据科学家、机器学习工程师或应用程序开发人员,但也包括不太明显的工作,如业务分析师、人机界面设计师、物流专家或机器人机械师。
更能说明问题的是信息经济和人工智能+人类协作带来的新机遇。以互联数字平台为基础架构,几乎任何人都可以学习和发展新技能、创办公司、交易商品和服务、众包应用程序测试或复杂问题的解决方案,甚至是构建自己的人工智能。通过以一对多的方式将客户、生产商和提供商联系起来,使这些数字平台成为协作和创新的重要枢纽。
行业巨头走向成功的三个步骤
那么,对于那些希望利用物联网和人工智能重塑企业的领导者来说,这又意味着什么呢?
几乎每个月,我都会主持一个与全国各地成功实施物联网和分析/人工智能解决方案的技术领导者研讨会。这些研讨会的目的是通过互动讨论从他们的经验中提取可操作的见解,我们的嘉宾包括甲骨文、爱立信、日立、AT&T、通用电气、威瑞森和许多其他公司的高管。以下是每次讨论都会出现三个主题:
重塑未来
自一开始,人类就一直在努力改变世界,使之变得更好。人类发明的最早工具是由石头制成的,而最新的工具则是由科技创造的。我们创造的每一项创新似乎都激发了迷恋和恐惧的双重潮流——迷恋它将如何推进我们的社会进步,并恐惧它将使我们变得过时。尽管我们感到恐惧,但现实情况是,今天比以往任何时候都有更多的人能够获得更好的工作、教育和医疗保健。现代世界的数字化也加速了企业家精神和新商业模式的发展。互联的数字生态系统是这些创新和人机协作的关键推动因素,如果做得好,物联网/人工智能平台就可以帮助企业随着时间推移而变得更加聪明,并产生更好的洞察力,从而加快再创新。
新闻名称:行业巨头成功实施物联网和人工智能的三个步骤
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