40岁以上的程序员都去哪儿了

俺是一个农村娃，普通本科，大学学的机械自动化，毕业4年后转了IT，目前混迹于某二线城市，纯粹屌丝程序猿一枚。别人问我转行原因？废话，肯定是因为IT能挣钱啊。扒一扒各大城市，各种行业的工资，除了“金钱的搬运工”金融行业，貌似还没有什么行业，比IT互联网行业平均薪资还高。自从2010年苹果4上市后，IOS，安卓开发更是炒的火热，随便培训班出来，都是万把块钱工资，这让当时的俺心里落差很大。于是在某一天，我下决心要换个行业，换到那个连猪都能飞的行业。终于，经过半年的鏖战，也算是顺利完成转型。

可就在去年，这一年的时间，各大媒体，各种渠道，都充斥着大龄程序猿的忧愁和哀叹，看着自己日益昏老的双眼，几乎每天都在上移的发际线，感叹35岁以后的自己怎么办。更有许多人说，30岁以后的程序员都看不到了，更别说35岁，40岁。

初看这些新闻的时候，我也好慌，心想，尼玛，劳资咋这么背，跟买股票买在高位被套感觉一样，某天，我跟公司的几位年近40的程序猿老哥一起吃饭，大伙儿也不自主谈到了大龄程序猿的问题。聊到一半，我说，现在40岁以上的程序员基本看不到了，活跃在一线的程序猿（指还在敲代码的）基本都是20~30岁的，30以后的都很少。主程说，这很正常，你不用听外面瞎扯淡。他问我，互联网是从什么时候开始兴起的？我一想，特么也对啊，99年左右，阿里，腾讯，百度才创立，我大学毕业那会儿2012年，互联网行业还没有称为一个公认的高新产业，那个时候还是土木、车辆、建筑行业高薪时代，就算你一毕业就从事互联网，从99年开始做IT，到现在也才42岁，哪来许多40多岁的大龄程序猿啊。况且，刚说的那类人，还少之又少，而且，99年多少互联网公司，现在多少互联网公司，除去那些转型做管理，或者做架构的程序猿，根本没有几个40岁的大龄程序猿，平均一摊，怎么可能在许多公司看的到40多岁的程序猿。

许多人还感叹，为毛国外有做一辈子的程序猿，国内不行，不是所谓的身体啊，环境啊这里的问题，是国内IT，互联网产业起步晚，压根就没有做一辈子程序猿的人。

许多人说程序猿加班比较多，比较烧脑。但做啥工作，不需要动脑？又想要高薪，又不想加班，哪有钱多事少离家近的活儿。还有些人说程序猿秃顶，我只想说，你特么不做程序猿就不秃顶了么。

更甚至，去年，满天互联网产业过冬，裁员的消息。这也很正常，互联网产业的快速发展，让这个行业也充满了滥竽充数的所谓“人才”，这些人才，在IT行业会被裁，在其他行业，滥竽充数也会被裁，所以，主要问题不在行业。滴滴裁员2000，不是还要再招2500么，所以说，我们要做的还是加强自己的能力水平。

互联网产业，的确在某些方面比传统行业辛苦，但他带来的回报也是超过了许多传统行业。华为、阿里、百度、腾讯，这些企业，辛苦但高薪，给了许多寒门子弟，像我这样的无背景无爹可拼的那些人，一些可以进城逆袭的机会。经过这些年的快速发展，适当放慢发展节奏很正常，如果说互联网产业的发展未来，我还是很认为，IT互联网还会是未来几十年的主流产业，他将渗透每一个行业，每一个人。

所以，如果你打算从事互联网IT产业，就大胆行动，别被那些流言吓到。但善意提醒一下，不要完全是因为高薪，起码要有3分的兴趣。

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